Persönlichkeitsbild und beruflicher Werdegang

Ich bin in einem multikulturellen sozialen und familiären Umfeld aufgewachsen, habe insgesamt 30 Jahre im Ausland gelebt und internationale Freundschaften geschlossen. Dies prägt meine Persönlichkeit mit Offenheit, Toleranz und Neugier für Unterschiede in der Denkweise und Arbeitsweise, Lebensweise.

 

Nach dem Studium der Sozialpädagogik habe ich im Außendienst und Management die unternehmerischen Prinzipien meiner Familie wahrnehmen können: Menschen und Unternehmen auf dem Weg zu einer win-win Beziehung zu fördern.


Seit 24 Jahren löse ich die Herausforderungen einer bi-kulturellen Familie und die meines grenzüberschreitenden Berufes, was wesentlich dazu beigetragen hat, mein Einfühlungsvermögen und meine Fähigkeiten im Hinblick auf Organisationen, Konfliktlösungen und Anpassungsfähigkeiten weiter zu entfalten und zu entwickeln.

 

In einer Welt, die durch steigende Komplexität und ständige Beschleunigung der Technik geprägt ist, erleben wir viele Spannungen in all unseren Beziehungen. Wir brauchen Mut und Kreativität um neue Modelle des Daseins und der Zusammenarbeit zu entwickeln. In der letzte Phase meiner Karriere möchte ich insbesondere an dem Thema „Leadership for transition“ mitwirken.



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